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企业保险

强制性团体医保

选择适合企业员工需要的补充医保

根据2013年6月4号颁布的劳工安全法规, 自2016年元月1号起, 法国企业必须强制性为其员工购买补充医疗保险。

法葡双语团队可协助您遵照2014年9月8日颁布的第2014-1025号法令“跨行业全国协议”规定的最基本义务,帮助您落实最适用的医疗保险。

补充医保责任合同ANI

公司从中受益:

  • 强制性医疗保险适用于所有私营公司,包括员工少于10人的企业
  • 企业必须为员工支付至少50%的保费
  • 企业补充医疗保险的报销必须符合最低/最高的限额报销。
雇主从中受益:
  • 使员工工作更有动力,对企业更加忠诚
  • 执行强制性健康保险的法律义务
  • 抵扣企业应缴税额(1)
  • 减免由公司缴纳的社会分摊金(2)
员工从中受益:
  • 以较低的成本获得较好的医疗保障:集体补充医保合同比单独签订的合同享有更多医疗保障及价格优惠。
  • 无年龄划分,统一交保
  • 无健康问卷
  • 减免由公司缴纳的社会分摊金(2)。
 
(1)“税法总则”第39条
(2)“社会保险法”第L. 242-1条,在现行条例规定范围内

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